Disques-durs-externes : 2 mois avec un consultant externe !

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Disques-durs-externes : 2 mois avec un consultant externe !

6 mars 2021 Non classé 0

Certaines entreprises et marques hésitent encore à engager un consultant externe. Il ne fait aucun doute que montrer l’intérieur de votre organisation à un étranger n’est pas du goût de tout le monde. Un cabinet de conseil apporte non seulement des opportunités et des forces, mais aussi des faiblesses et des menaces. Nous en avons un chez disques-durs-externes.fr qui nous apporte beaucoup ! Il est souvent très ennuyeux que quelqu’un vienne chez vous, reçoive des informations, analyse et… réalise des choses auxquelles vous, qui avez consacré toute votre vie à votre entreprise, n’aviez même pas pensé. Or, c’est précisément le fait de voir l’entreprise de l’extérieur, sans aucun attachement sentimental à celle-ci, sa structure, ses procédés, ses produits, ses employés, etc. qui permet cette analyse totalement objective, difficile à faire de l’intérieur de l’entreprise.

Cela dit, et au cas où vous auriez encore des doutes sur les avantages d’engager un consultant externe pour auditer votre entreprise, voici quelques bonnes raisons qui vous aideront à prendre la décision ou à convaincre les autres membres de votre entreprise, qui sont encore plus réticents. Et si vous êtes un consultant externe, prenez note de ces bons arguments pour convaincre un client que vous êtes vraiment nécessaire pour résoudre ses problèmes. Disques-durs-externes.fr vous propose son guide : 10 bonnes raisons d’engager un consultant externe !

On vous dit les choses telles qu’elles sont, et non telles que vous voulez les voir.

Souvent, et surtout face à des patrons exigeants, les employés ont tendance à « lui donner la pilule » en travaillant plus pour satisfaire et rendre le patron heureux, que pour le bien de l’entreprise. Dans la gestion quotidienne d’une entreprise, l’absence de conflit qui fait surface semble être le moyen le plus évident de continuer à être payé à la fin du mois. Moins il y a de problèmes, mieux c’est.

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Cependant, cette façon de travailler ne fait qu’enterrer problème après problème, les contenir pendant un certain temps encore, ce qui tôt ou tard se révélera, et peut-être avec des effets inimaginables. C’est pourquoi il est important qu’un consultant externe connaisse les tenants et les aboutissants de l’entreprise afin que chaque menace et chaque faiblesse contenues dans le passé puissent être mises en lumière et résolues. Disques-durs-externes.fr n’en serait pas la sans ses précieux conseils.

Résoudre les conflits internes

Surtout quand on parle d’entreprises familiales, bien que cela se produise aussi dans tous les types d’entreprises, il y a des conflits internes qui peuvent provenir de problèmes personnels entre les membres. Un consultant externe est la meilleure personne pour détecter ce type de conflits, les mettre sur la table et proposer différentes solutions, en faisant le lien entre les deux parties afin de parvenir à un accord.

Élargir votre rayon d’action et votre contact avec le monde grâce au consultant externe

Souvent, nous sommes absorbés par notre entreprise et avons du mal à voir au-delà. Un consultant externe, habitué à analyser entreprise après entreprise, marché après marché et en contact permanent avec d’autres équipes, peut apporter beaucoup de sagesse et élargir la vision de la direction de votre entreprise. C’est un nouvel air plein de connaissances… profitez-en !
Commencez à travailler en dehors de la « zone de confort ».

Il y a des entreprises qui ont survécu pendant des centaines d’années en faisant exactement la même chose. Cependant, ces derniers temps, un grand changement s’est produit qui a influencé l’un des domaines les plus importants de toute entreprise : le marketing. Ce ne sont ni plus ni moins que les nouvelles technologies, et plus particulièrement l’Internet, qui, en plus de modifier les modes de communication avec le client, ont également modifié la notion de vente (commerce électronique) et ont même amélioré les systèmes de production et le travail au sein des entreprises.

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Pour être compétitif aujourd’hui, afin qu’aucun concurrent ne puisse nous dépasser, il est important que nous nous adaptions à ces changements et que nous écoutions des consultants externes experts pour commencer à utiliser les nouvelles technologies dans un cadre réussi et adapté à notre activité. Sortez de votre zone de confort avec un consultant spécialisé dans le conseil en innovation !

Toute l’expérience d’un grand professionnel pour le temps dont vous avez besoin à votre service.

Vous n’avez probablement pas le budget nécessaire dans votre plan de ressources humaines pour engager un professionnel ayant autant d’expérience et une expérience professionnelle continue, et vous n’en avez peut-être même pas besoin. Un consultant externe est une personne très appréciée, mais dont le travail, pour être vraiment efficace, doit être temporaire. Comme son nom l’indique, il s’agit d’une personne « externe » à l’entreprise, ce qui est essentiel pour éviter d’être influencé par certains facteurs qui pourraient compromettre la création d’un audit totalement fiable de l’entreprise.

Par conséquent, le recours à un consultant externe est idéal pour obtenir des talents pour votre entreprise et les transmettre à vos employés, sans qu’il soit nécessaire d’engager un coût fixe supplémentaire pour l’embauche.
Mettez-vous au courant des dernières nouveautés en matière de commerce, de marketing, d’outils, de technologie appliquée à l’entreprise, etc.

En tant qu’entrepreneur, vous avez beaucoup de travail dans votre vie quotidienne, et bien que vous sachiez que vous pourriez et devriez mettre à jour votre entreprise… vous n’avez pas le temps ! Un consultant externe vous dira tout ce que vous devez savoir pour développer votre entreprise, et passera les éléments qui ne sont pas vraiment intéressants pour la nature de votre entreprise. En d’autres termes, ils agiront comme un filtre pour toutes les informations que vous pouvez trouver aujourd’hui sur le sujet, vous donnant ainsi un temps précieux pour vous-même !

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Une formation utile, pratique et appliquée pour votre entreprise

Toute votre équipe pourra se mettre à jour et recevoir une formation spécialement axée sur l’entreprise. Finis les cours standard qui sont souvent proposés en entreprise et qui prennent beaucoup de temps productif, sans être généralement utiles et applicables à 100% à l’entreprise. La formation que peut vous offrir un consultant externe sera totalement adaptée à l’application de solutions pour l’optimisation de votre entreprise.

Découvrir de nouvelles opportunités de croissance

Un consultant externe aura également beaucoup d’expérience pour proposer des idées de croissance pour votre entreprise. C’est un esprit brillant que vous aurez à votre disposition pour exploiter autant que vous voulez pendant un certain temps, alors profitez-en. Posez des questions, posez vos doutes.

Identifier les problèmes qui sont passés inaperçus pendant des années.

Découvrez des problèmes dont vous ignoriez l’existence au sein de votre organisation, ainsi que les solutions qui peuvent être proposées. Il paraîtra incroyable que vous ne les ayez pas détectés avant, mais sans aucun doute, c’est un exercice que seule une personne extérieure peut faire et réaliser.

Des solutions rapides, efficaces et axées sur les problèmes

Un consultant externe, comme nous l’avons déjà répété à plusieurs reprises, est un travailleur temporaire dans votre entreprise. Il voudra démontrer le plus rapidement possible que ses propositions sont efficaces afin de proposer des solutions efficaces et 100% axées sur le problème et la réalisation des objectifs.

Nous espérons qu’avec ces raisons, vous n’aurez plus de doutes sur l’opportunité d’engager un consultant externe. Toute l’équipe de disques-durs-externes.fr reste à votre disposition dans l’espace commentaire du blog.

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